Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat toiseksi yleisin yksittäinen syy sairauspoissaoloihin Suomessa. Niiden osuus korvatuista Kelan päivärahapäivistä oli 26 % vuonna 2024. Näiden sairauksien aiheuttamat kustannukset työnantajille ovat merkittäviä – sairauspoissaoloista kertyy paitsi välittömiä poissaolokuluja, myös epäsuoria kustannuksia, kuten sijaisjärjestelyjä, tuotannon viivästyksiä ja työkuorman epätasaista jakautumista.
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet voivat kehittyä nopeasti toimintakykyä heikentäviksi, jos vaivoihin ei puututa ajoissa. Erityisesti fyysisesti kuormittavissa tai staattisissa työtehtävissä työkyky voi heikentyä nopeasti, ja pitkittynyt oireilu kasvattaa riskiä työkyvyttömyyteen.
”Tuki- ja liikuntaelinoireet ovat erittäin yleisiä työterveyshuollon vastaanotolla. Kun vaivoihin päästään kiinni varhaisessa vaiheessa, voidaan ehkäistä pitkittyneitä sairauspoissaoloja ja vähentää työnantajalle koituvia kustannuksia,” sanoo Kotkan Työterveyden johtava työterveyslääkäri, Helena Rautapää.
Nopeampi hoitoon pääsy tukee työkykyä ja lyhentää poissaoloja
Tuki- ja liikuntaelinsairauksien hoidon nopeus on usein ratkaisevaa työkyvyn säilymisen kannalta. Siksi oikea-aikainen arviointi ja hoitoon ohjaus on yksi tehokkaimmista keinoista tukea työssä pysymistä ja ehkäistä pitkittyviä poissaoloja.
On tärkeää, että työntekijät hakeutuvat hoitoon matalalla kynnyksellä jo ensimmäisten oireiden ilmetessä – ja että myös työyhteisö kannustaa siihen. Mitä varhaisemmassa vaiheessa apua saa, sitä todennäköisemmin tilanne ei pääse pitkittymään tai johtamaan työkyvyttömyyteen.
”Moni työntekijä sinnittelee liian pitkään oireiden kanssa. Työterveyshuollon tavoitteena on madaltaa hoitoon hakeutumisen kynnystä ja edistää varhaista tukea – se on paitsi työntekijän myös työnantajan etu,” muistuttaa Rautapää.
Kotkan Työterveys tarjoaa työfysioterapeutin suoravastaanottopalvelua
Kotkan Työterveys tarjoaa asiakasyrityksilleen työfysioterapeutin suoravastaanottopalvelua, joka nopeuttaa tuki- ja liikuntaelinsairauksien arviointia ja hoitoa. Työntekijä voi varata ajan suoraan työfysioterapeutille ilman lääkärin lähetettä. Työfysioterapeutti arvioi tilanteen, ohjaa sopivaan hoitoon ja voi tarvittaessa kirjoittaa lyhyen sairauspoissaolon toimintasuunnitelman mukaisesti.
Palvelun käyttöönotto on joustavaa, ja se voidaan sisällyttää työterveyshuollon sopimukseen. Yrityskohtainen toteutus suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa. ”Fysioterapeutin suoravastaanotto tukee nopeaa hoitoon pääsyä. Meillä Kotkan Työterveydessä työfysioterapeutit toimivat osana tiivistä työterveyshuoltotiimiä ja tarvittaessa lääkäri on aina mukana arvioimassa tilannetta,” sanoo Rautapää.
Työfysioterapeuttien vastaanotolla on mahdollista hyödyntää myös huippukylmä- ja LymphaTouch -hoitoa tuki- ja liikuntaelinsairauksien hoidon tukena.
Huippukylmähoidolla saa apua moniin eri tuki- ja liikuntaelinten vaivoihin nopeasti ja turvallisesti. Jo muutaman minuutin hoito voi tehokkaasti lievittää kipua, parantaa liikkuvuutta ja hoitaa tulehdustiloja.
LymphaTouch -hoito puolestaan perustuu alipaineeseen ja auttaa tehokkaasti vähentämään turvotusta ja kipua. Se sopii hyvin esimerkiksi nyrjähdysten, venähdysten sekä lihasperäisten kiputilojen hoitoon.
Lisätietoa työfysioterapeutin suoravastaanotosta ja sen käyttöönotosta saat omalta työterveyshoitajaltasi.
Työfysioterapiapalvelut Kotkan Työterveydessä