Tänään, 1. huhtikuuta 2025, vietämme juhlapäivää, sillä Kotkan Työterveys täyttää 50 vuotta! Tämä merkkipäivä on oivallinen hetki katsoa taaksepäin ja muistella matkaa, joka alkoi jo vuonna 1975. Tuolloin kahdeksan kotkalaista yritystä yhdisti voimansa ja perusti työterveyskeskuksen paikallisten työntekijöidensä hyvinvointia tukemaan. Tehtaankatu 5:ssä, nykyisessä Ruukinkadun osoitteessa, avattiin ovet Kotkan Työterveyden toimintaan – ja juuri näin alkoi matka, joka on kestänyt puoli vuosisataa.
Perustajina olivat Kotka Stevedoring, Wärtsilä, Osuusliike Liitto, Raf. Haarla, Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK), Suomen Sokeri, Vaasan Höyrymylly ja Wahlroosit. Yhteensä näissä yrityksissä oli lähes 4000 työntekijää. Aluksi palvelut olivat tarjolla vain osakasyrityksille, mutta nopeasti toiminta laajeni myös ulkopuolisiin yrityksiin. Kotkan Työterveyden alkuperäinen tavoite oli selkeä: tarjota työntekijöille kokonaisvaltaista työterveyshuoltoa, jossa ennaltaehkäisyn merkitys oli keskiössä.
Työpaikkakierrot, työsuojelutoimikunnat ja jatkuva yhteistyö työnantajien kanssa olivat olennainen osa toimintaa. Mutta siihen tarvittiin muutakin – sairaanhoitoa, joka täydensi työterveyshuoltoa. Lääkärien vastaanotolle tuli vuosittain yli 10 000 potilasta. Työterveyshoitajat huolehtivat muun muassa terveystarkastuksista, ergonomian kehittämisestä ja ensiapukoulutuksesta. Kotkan Työterveys oli jo silloin alueensa keskeinen toimija – työpaikkakäynneistä ja asiantuntevasta hoitotyöstä oli paljon apua, erityisesti teollisuuden ja satama-alueen yrityksissä.
Työterveyshuollon rinnalla kehittyi monipuolinen laboratorio ja röntgenosasto, joka tarjosi aluesairaalatasoista tutkimuspalvelua. Lääkintävoimistelijat puolestaan olivat avainasemassa tuki- ja liikuntaelinsairauksien ehkäisyssä ja työergonomian parantamisessa. Kotkan Työterveys ei ollut vain lääketieteellistä hoitoa – se oli ennen kaikkea yhteisön hyvinvointia tukevia toimia, jotka ulottuivat työpaikoille asti.
50 vuoden aikana Kotkan Työterveys on kasvanut ja kehittynyt, mutta perusarvot ovat pysyneet samoina. Nykyään Kotkan Työterveys palvelee noin 4000 henkilöasiakasta ja tekee tiivistä yhteistyötä 400 paikallisen yrityksen kanssa Kotkan ja Haminan alueilla. Kotkan Työterveyden asiantunteva tiimi koostuu noin 20 työterveyden ammattilaisesta, jotka tekevät työtään sydämellä ja paikallisella tuntemuksella.
”Tänä juhlapäivänä voimme olla erityisen ylpeitä henkilöstömme ammattitaidosta, osaamisesta ja siitä, että työterveyshuoltomme laatu on korkeinta mahdollista. Paikallisuus, luottamus ja yhteisöllisyys ovat olleet kantavia voimia koko matkamme ajan, ja ne heijastuvat vahvasti niin sisäisessä toiminnassamme kuin asiakkaillemme tarjoamissamme palveluissa.”, kertoo Kotkan Työterveyden toimitusjohtaja Anu Neuvonen.
Vuonna 2024 Kotkan Työterveys palkittiin Suomen Parhaat Työpaikat -kilpailussa, ja se on noussut myös Suomen työterveyshuollon kärkeen huipputuloksilla Työterveyslaitoksen laatuselvityksessä useampana vuonna. Tulos on suuri tunnustus pitkäjänteiselle työlle, ja se kertoo asiantuntevasta ja laadukkaasta työterveyshuollosta, joka on vahvasti juurtunut Kotkan ja Haminan alueen yrityksiin ja asukkaisiin.
Kotkan Työterveys on osa paikallista yhteisöä ja toimii edelleen tiiviissä yhteistyössä asiakkaidensa kanssa, tarjoten parhaat mahdolliset työterveyspalvelut alueen yrityksille ja työntekijöille. Juhlavuonna katsotaan ylpeydellä menneeseen ja luottavaisesti tulevaisuuteen, jossa Kotkan Työterveys jatkaa rooliaan alueensa vahvana työterveyshuollon toimijana.
